Innovation trainieren
3. Februar 2016

Business Design: Anleitung für Coaches und Innovationsberater

In Ergänzung zu unserem "Business Design Überblick" stellen wir unseren Partnern eine kompakte Übersicht für Coaches und Innovationsberatern als Poster bereit, um Business Design Projekte aufsetzen und begleiten zu können. Auf einer Seite finden Sie Rollenbeschreibungen,…
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Innovation trainieren
3. Januar 2016

Executive Training „Strategic Business Development“ an der TU München

Gemeinsam mit der TUM School of Management bietet die Orange Hills GmbH ein 2-tägiges Executive Training zum Thema "Strategic Business Development" an. Das Training adressiert die Bedürfnisse von Geschäftsentwicklern, Innovationsmanagern, Strategie- und Innovationsberatern und  …
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Innovation trainieren
26. Januar 2015

Zertifikatsprogramm an der Universität St. Gallen: Planung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle

Suchen Sie nach Möglichkeiten, jenseits Ihres Kerngeschäfts neue Märkte zu erschließen und  neue Kunden anzusprechen? Denken Sie über neue Geschäftsmodelle nach, damit Ihr Unternehmen oder Geschäftsbereich ambitionierte Wachstumsziele erreichen kann? Wir planen für den Sommer 2015…
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Innovation entwickelnInnovation trainierenInnovation umsetzenTools
12. Dezember 2014

Business Design Poster: Alle Elemente auf einer Seite

Speziell für den Einsatz in Trainings haben wir ein A0-Poster entwickelt, auf dem die wesentlichen Elemente des Vorgehensmodells "Business  Design" übersichtlich dargestellt sind - von Leitprinzipien, über den Prozess zu ausgewählten Werkzeugen (z.B. Visualisierung von Geschäftsmodellen,…
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Innovation entwickelnInnovation trainierenInnovation umsetzenTools
29. Juni 2014

Business Design – kurz und knapp

Wie unterscheidet sich das Vorgehensmodell "Business Design" von klassischen Stage-Gate-Prozessen im Innovationsmanagement? Wir haben den zentralen Unterschied in einem Schaubild zusammengestellt: http://www.slideshare.net/bernharddoll/business-desing-in-a-nutshell Man sieht, wie die wesentlichen Phasen eines  Stage-Gate-Prozesses "Lernen", "Planen", "Entscheiden" und  "Ausführen"  bei "Business…
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Innovation trainieren
16. Mai 2014

Gamification für Business Design

Die Einbindung spielerischer Elemente in Managementtrainings ist ein mittlerweile beliebtes Mittel, um nicht nur Wissen und Erfahrungen zu vermitteln, sondern das Verhalten von Menschen positiv zu beeinflussen. Wir sind ebenfalls ein leidenschaftlicher Verfechter von "Gamification"…
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